Sau khi từ bỏ công việc mơ ước tại Singapore, Lương Tuấn Thành quyết định trở về Việt Nam để xây dựng dự án Fintech cho một ngân hàng lớn. Thành công trong dự án này, anh tiếp tục đảm nhận vị trí Giám đốc Công nghệ (CTO) tại một doanh nghiệp ICT. Chính trong hành trình ngược đường này, anh đã được vinh danh tại IT World Awards 2021.
Lương Tuấn Thành đã nhận được Giải Vàng (CTO of the Year) trong hạng mục Dịch vụ CNTT. Giải thưởng này tôn vinh những Giám đốc Công nghệ thuộc 22 lĩnh vực Công nghệ thông tin. Đây cũng là giải thưởng vinh danh các doanh nghiệp và cá nhân có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực này trên toàn thế giới.
GIÁM ĐỐC LƯƠNG TUẤN THÀNH - NGƯỜI KHAO KHÁT CHINH PHỤC NHỮNG THỬ THÁCH
Sinh năm 1984 và tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin và Quản trị Kinh doanh tại Đại học Quốc gia Singapore, Lương Tuấn Thành đã bắt đầu sự nghiệp làm quản lý và cố vấn công nghệ cho một số tập đoàn tài chính lớn tại Singapore. Đến năm 2014, anh đã quyết định từ bỏ công việc mơ ước tại đảo quốc sư tử để trở về Việt Nam, với hy vọng rằng những giải pháp sáng tạo của mình sẽ đóng góp vào việc cải thiện cuộc sống của người dân Việt Nam.
Sau hơn 3 năm hoàn thành thành công dự án Fintech cho một ngân hàng lớn, anh bắt đầu thách thức bản thân bằng những cơ hội mới. Đó cũng là thời điểm anh thảo luận với các lãnh đạo của Tập đoàn CMC về tình hình thực tế của các nền tảng công nghệ tại Việt Nam, đối diện với những thách thức và cơ hội mới như Cloud, AI, Big Data...
Khi Thành tham gia vào CMC, cũng là thời điểm Tập đoàn này bắt đầu định hướng vào việc tập trung chuyển đổi mô hình kinh doanh, điều chỉnh sản phẩm và giải pháp cốt lõi để hỗ trợ khách hàng. Niềm vui của Lương Tuấn Thành là có cơ hội thỏa sức tham gia "trong đại dương xanh" này, cùng với sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và đối mặt với nhiều thách thức từ khách hàng. Tuy nhiên, việc đồng thời làm quen với môi trường mới, xây dựng đội ngũ và giải quyết hàng nghìn vấn đề chưa bao giờ dễ dàng.
Việc tư vấn những giải pháp công nghệ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng đã đòi hỏi anh Thành phải nắm rõ nhiều lĩnh vực kinh doanh khác nhau như xây dựng, vận tải, giáo dục... Vì vậy, việc tiếp tục tích lũy kiến thức mới không bao giờ dừng lại đối với anh.
Xây dựng một đội ngũ là một bài toán không hề đơn giản. Năng lực của nguồn nhân lực trong lĩnh vực Công nghệ thông tin tại Việt Nam chưa cao, đồng thời, người trẻ thường ưa thích công việc ngắn hạn và dễ dàng, điều này khiến Thành phải đối mặt với nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp. Nhưng chính nhờ vào năng lực cá nhân, cái nhìn đa chiều và tinh thần tích cực, Thành đã vượt qua được những thách thức này.
Vào cuối năm 2020, Thành và đồng đội đã đưa CMC trở thành đối tác tư vấn của Hòa Phát trong quá trình chuyển đổi số. Dự án này dự kiến kéo dài trong vòng 5 năm và được xem như một thành tựu đáng tự hào.
Xem thêm: Chủ tịch Trần Văn Mười: Ước mơ đóng góp tài năng tri thức vào quá trình xây dựng quê hương đất nước
CÔNG VIỆC LÀ CUỘC SỐNG
Khi nhận được lời chúc mừng về giải thưởng "Giám đốc Công nghệ của năm," Thành vừa làm việc và đồng thời hướng dẫn con trai lập trình game.
Anh bày tỏ, khi ta đam mê công việc và cảm thấy hạnh phúc vì được làm điều đó, thì chính lúc đó ta đang tận hưởng cuộc sống. Không cần phải quá theo hướng cân bằng giữa việc có được cái này thì mất cái kia. Khi ta đam mê công việc, ta sẽ tìm thấy sự thảnh thơi trong đó. Đối với con, anh muốn bé tìm niềm vui trong quá trình học và khám phá kiến thức mới, cũng như trong thời gian chơi đùa. Anh không xem việc dạy con lập trình là dạy học.
Trong quá trình chuyển đổi số đang diễn ra trên toàn cầu và ở Việt Nam, Thành tin rằng mỗi người có khả năng tạo ra sự thay đổi cho chính bản thân thông qua việc sử dụng công nghệ để phát triển tri thức và cải thiện kỹ năng theo thời gian.
Ngoài công việc tại CMC, Lương Tuấn Thành cũng tích cực tham gia vào các chương trình đồng hành với các trường đại học và các quỹ đầu tư cho các doanh nghiệp khởi nghiệp. Thành cho biết anh không thích việc thuyết giảng, nhưng luôn cố gắng chia sẻ kiến thức vì anh tin vào sức sáng tạo của giới trẻ.
Anh Lương Tuấn Thành chia sẻ, nguồn nhân sự tài năng là một tài sản quý báu có thể giúp xây dựng năng lực cạnh tranh cho cả doanh nghiệp và quốc gia trong lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên, điều này không thể đạt được ngay tức thì mà cần phải tích luỹ theo thời gian. Và chúng ta càng bắt đầu tích luỹ sớm, kết quả thu được sẽ càng nhanh chóng và giá trị hơn.
